Teamarbeit

Wir Teammitglieder verstehen uns als „Bergsteiger“ und verfolgen dasselbe Ziel. Jedes Teammit-glied bestimmt für sich die Fortbewegungsart und das -tempo, verliert dabei die anderen jedoch nicht aus dem Auge und strebt dasselbe Ziel an. Der „Bergführer“ gibt eine Richtung vor, begleitet und unterstützt jedes Mitglied, um gemeinsam das gesteckte Ziel zu erreichen.

Formen von Teamarbeit:

  • regelmäßige Sitzungen des gesamten Teams
  • regelmäßige Besprechungen in den Gruppenteams
  • zwischenmenschliche Kommunikation
  • gegenseitige Hospitationen
  • Fallbesprechungen
  • gemeinsame Exkursionen, zum Kennenlernen anderer Einrichtungen
  • Inhouse-Seminare
  • gemeinsame Gestaltung von Festen und Feiern
  • fortlaufendes, regelmäßiges Coaching zur Teampflege
  • Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption

Aufgaben und Kompetenzen der Leitung:

  • Mitarbeiterführung
  • Mitarbeiterjahresgespräche, Zielvereinbarungsgespräche
  • Dienstplanerstellung
  • pädagogische Arbeit im Rahmen von Vertretungsregelungen und Projektarbeit
  • Elterngespräche
  • Verwaltungsaufgaben und Büroorganisation
  • regelmäßige Dienstgespräche mit dem TrägervertreterIn
  • Mitsprache bei Neueinstellungen
  • Repräsentation nach außen
  • Zusammenarbeit mit verschiedenen Ämtern
  • Teilnahme an Konferenzen
  • Kontrolle von Haus, Garten und Inventar; evtl. Schadensmeldung an den Träger
  • Feststellung des Fortbildungsbedarfs und Organisation geeigneter Maßnahmen
  • Überblick über die notwendigen Belehrungen; Entsendung zu entsprechenden Veranstaltungen

Fort- und Weiterbildung:

Die Weiterentwicklung unserer Arbeit, sowie unserer Kommunikation und Struktur innerhalb des Teams ist uns sehr wichtig, um den sich ständig wandelnden Anforderungen gerecht zu werden.
Wir nutzen unter anderem:

  • Inhouse-Seminare gemäß Art. 17 (1,2) BayKiBiG
  • Angebote von einschlägigen Anbietern, wie dem Caritasverband München und Freising, der Landeshauptstadt München, u. a.
  • Fachliteratur und Fachzeitschriften
  • Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan

 

Das Team

Tigerenten Kindergartengruppe:

  • Karin Gradl, Einrichtungsleitung, Erzieherin, FachwirtIn Erziehungswesen
  • Christina Stuhlmüller, Erzieherin, Gruppenleitung
  • Angelika Zerbin, Kinderpflegerin, derzeit in Elternzeit

 

Bären Kleinkindgruppe:

  • Susanne Baier, Erzieherin, Gruppenleitung
  • Monika Mazatis, Kinderpflegerin

 

Dino Kleinkindgruppe:

  • Margret Heimbeck, Erzieherin, Gruppenleitung
  • Carola Lausen, Kinderpflegerin

 

Küchenhilfe:

  • Annemarie Binder

 

Reinigungskräfte:

  • Sabine Gruber
  • Brigitte Berting